朝8時から眼科診療
隣接駐車場完備。台数制限や区画の指定ありません

ニュース

医療事務員の方を募集しております(募集停止中)

※以下の募集は現在停止しておりますが職員募集に関する当院の方針をご紹介するため掲示を行っております。

この度は当院の求人採用ページをご覧いただきありがとうございます。
少し長くなってしまいますが採用に関する私の考えを書かせていただきます。とても大切なことですのでいましばらくお付き合いください。

まず私は開院にあたり、どなたにも安心してご利用いただける優しいクリニックを作りたいと考えました。

安心を提供できるクリニックになるためにはまずスタッフが安心して明るく楽しく働く職場にしなくてはなりません。

医療はサービス業に分類される職種です。業務の特性上、ものづくりや研究機関などに比べ、目標が立てづらいという特徴があります。これゆえ漫然と働いていると目標を見失いがちになります。
目標を持たずに漫然と仕事をするとその仕事に興味がなくなってしまいます。

仕事は生活の一部であり人生の一部です。もちろん生活の手段という側面もありますが、多くの時間を割くうえでそれ以外の意味がないというのは大変残念なことです。

初心に立ち返りみなさんが数ある職業の中で最初に医療に関連する職種を目指した動機を思い出してみましょう。

人それぞれ違いはあるでしょうが、「誰かのお役に立ちたい」ということではなかったでしょうか。

私は医師として初めて自分の存在意義を感じたときは患者様にありがとう、と言われたときでした。

このような体験を積み重ねるよう努力していくことが医療の本当の目標ではないでしょうか。

クリニック全体として、患者様に貢献することはもちろんのことですが、さらにどのように社会に貢献していくか、ともに考え実践していきましょう。

医療事務の方はご来院いただく、もしくはお問い合わせいただく患者様が一番はじめに接するクリニックの関係者となります

患者様がクリニックにどのような印象を抱くかの重要な部分を担っていただくことになります。

そのため入職にあたり何より大切なのは価値観の共有であると考えております。

当院は開院理念・地域の皆様へのお約束として掲げている以下の理念があります。まずはこの理念にご賛同いただけるかご確認をお願いいたします。

当院の開院理念

~安心して利用していただける優しいクリニック~
~業務を通じて社会貢献し自らに誇りを持つ~
~すべての人の笑顔のためにできることを考え実践し続ける~

●地域の皆様へのお約束

1. わかりやすい説明を心がけます
2. 最善の治療を共に考え実践してまいります
3. 他の治療の選択肢がある場合にはそのご説明をさせていただきます
4. 病気の予防や健康相談に積極的に取り組みます
5. 患者様の目線に立ちすべての方に優しく敬意をもって接します
6. 常に医療や時代の変化に敏感であり続け、自分を磨き続けます
7. きめ細やかな医療で地域のみなさまに安心を提供いたします
8. 他の医療サービスを行う方々・高次医療機関と連携を取り地域の方々の健康と安全を守ります

またこの理念を実現するため職員行動指針を定め遵守をお願いしております。

クレド(職員行動指針)

◎患者様の笑顔のために全力を!
・患者様、患者様のご家族のおっしゃる事によく耳を傾ける
・患者様の気持ちに寄り添い、自分に何ができるのか・なにをしたら最善かを常に考えて行動する
・患者様から信頼してご相談いただけるようなよりよい関係づくりを
・丁寧な言葉で敬意をもったコミュニケーションを
・個人情報の保護に積極的に取り組む
・患者様のために常によりわかりやすい資料の作成・更新を続ける

◎笑顔でいきいきと働ける職場を目指して
・笑顔で明るく大きな声で挨拶をする
・整理整頓清掃清潔躾の徹底をする
・互いに敬意・思いやりをもって業務に取り組む
・報告連絡相談の徹底・些細なことでも悩まずにまず相談を

◎最高のホスピタリティを目指して
・患者様一人一人がお家に帰ってからの生活をイメージし、職域を超えて問題解決のための提案・行動を行う
・患者様が言葉にしない要望を見ないふりせず、先読みしそれに応える
・職業人である前に一人の人間として患者様に向き合う
・常に真摯に敬意を持って

◎現状に満足せず自己研鑽し、向上心を持つ
・常に個人としての目標を持ちその達成・到達度を振り返る
・最新の知識・技能を常に学び続ける

◎地域から頼られる存在に
・業務内外を問わず、困っている人がいたら必ずお声がけする
・地域の活動に積極的に参加する

職員行動指針や理念は一方的にスタッフの方にお願いすることではありません。
私も職員の一人としてこの価値観を共有し、ともに進んでまいります。
ご賛同いただける方で、情熱的、意欲的かつ真摯に医療に取り組むスタッフを募集しております。
繰り返しになりますがスタッフ全員が一丸となり、健康でいきいきと笑顔で働くことを理想としております。
皆様と一緒にクリニックを作り上げていくため院長から採用を希望される方、職員の方へは以下のお約束をさせていただいております。

1. 明るく笑顔で働けるよう職場環境づくりを行います
2. コミュニケーションを大切にします
3. 朝礼・会議の実施を大切にし、意見の共有を行います
4. 接遇向上、スムーズな診察補助のための勉強会・研修を積極的に行います
5. 自分で考えて行動する機会を大切にし、尊重します。
6. 各自の自己研鑽・能力向上のお手伝いをし、たとえ困難が生じても決して諦めません

応募を検討してくださる方のなかには今さら研鑽・研修や勉強会なんて、と思われる方もいらっしゃるかもしれません。そういった方には申し訳ありませんが応募をご遠慮いただいたほうがよいと考えております。業務内外問わず、診療に直接関係のない事でも患者様やスタッフの健康や安全に関わることへの妥協は一切致しません。常に自己研鑽を続ける方を歓迎いたします。

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